Unterschied zw. Skills / Wissen / Tacit Knowledge

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embi

Dr Franke Ghostwriter
ich schaue mir grade die Klausur 02/08, Aufgabe 3a) an.

Hier soll erläutert werden, worin der Wettbewerbsvorteil bei Space and Earth besteht.

In der Lösung lt. Lehrstuhl ist nun angegeben, dass:

Mitarbeiter Francis Vergil als technischer Experte = Ressource Wissen
Mitarbeiter Francis Vergil Einsatz als Experte = Tacit Knowledge

Worin liegt der Unterschied zwischen Skills, Ressource Wissen und Tacit Knowledge.

Skills sind doch Fähigkeiten/Kenntnisse, bzw. Handlungsfolgen, die doch hier auch bei dem Mitarbeiter zum Tragen kommen würden; Ressource Wissen beinhaltet doch Tacit Knowledge oder nicht?

Und sind nicht Handlungsfolgen (Skills) nicht auch Routinen? Wo ist hier die Abgrenzung?

Bin grad ein wenig überfragt.
 
Tacit Knowledge ist implizites Wissen, also Wissen was nicht dokumentiert oder aufgeschrieben ist. Der Einsatz von Francis Vergil wird deswegen als Tacit Knowledge bezeichnet, da die Tätigkeiten auf seinem Wissen beruhen, welches er als Experte gesammelt hat. Das ist kein dokumentiertes/ kodifiziertes Wissen. Er arbeitet ja keine Anleitung ab.
 
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