Betriebswirtschaftliche Wahlmodule
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Kurse: 41530 Grundlagen der Produktions- und Kostentheorie 41531 Substitutionale Produktionsmodelle 41532 Limitationale Produktionsmodelle mit direktem Input-Output-Bezug 41533 Limitationale Produktionsmodelle mit indirektem Input-Output-Bezug 41534 Erweiterte Modelle der Produktions- und Kostentheorie
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Kurse: 41540 Produktionsprogrammplanung 41541 Mehrstufige Fertigung 41542 Ausgewählte Probleme der Produktionsplanung
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Kurse: 41560 Grundlagen des Dienstleistungsmanagement. Ab WS 10/11 heißt das Modul Dienstleistungskonzeptionen.
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Kurse: 41570 Querschnittsfunktionen im Dienstleistungsmanagement
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Kurse: 41202 Unternehmensgründung 41205 Investitionstheorie I 41297 Einsendearbeiten zum Modul 31581
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Kurse: 04129 Der Kalender zwischen Zeit und Zahl 41201 Unternehmensnachfolge 41203 Institutionelle Grundlagen der Unternehmensgründung und Unternehmensnachfolge
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Kurse: 41640 Einführung in die Theorie des Personalvermögens 41641 Bereitstellung und Einsatz von Personalvermögen
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Kurse: 41650 Grundlagen und Instrumente der Personalentwicklung 41651 Einführung in die Bildungsbetriebslehre
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Kurse: 41661 Organisation I: Theorien der Organisation 41662 Organisation II: Organisationsgestaltung 41663 Organisation III: Organisationaler Wandel
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Kurse: 41671 Planung I: Theoretische Grundlagen der Planung und des Controllings 41672 Planung II: Strategieformulierung und Strategieimplementierung 41673 Planung III: Instrumente der Planung und des Controllings
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Kurse: 00610 Grundlagen, Steuerarten, Besteuerungsverfahren 00611 Instrumentarium der betrieblichen Steuerpolitik 41689 Einsendearbeiten für das Modul 31681
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Kurse: 00611 Instrumentarium der betrieblichen Steuerpolitik 00612 Sonderprobleme der steuerlichen Gewinnermittlung und Steuerbilanzpolitik 41690 Grundzüge der steuerlichen Gewinnermittlung 41699 Einsendearbeiten für das Modul 31691
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Kurse: 41700 Personalführung I: Führung und ihre Entstehung 41701 Personalführung II: Aufgaben der Führung 41702 Personalführung III: Gestaltung der Führung 41703 Personalführung IV: Erweiterung und Veränderung von Führung
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Kurse: 41710 Organizational Behavior I: Organisation und organisationales Verhalten 41711 Organizational Behavior II: Organisationsstruktur und Organisationskultur 41712 Organizational Behavior III: Individuelles und Kollektives Verhalten 41713 Organizational Behavior IV: Organisationale Veränderungen


