Arbeitgeber informieren?

Arbeitgeber informieren???

Hallo zusammen

Muss ich den Arbeitgeber über ein Teilzeitstudium (,das ich ja in der Freizeit mache) informieren? Muss er dem Studium zustimmen? Oder darf er es sogar ablehnen? Gibts dafür eine Gesetzesvorlage?

Danke, mfG Janett

Schnett schrieb:

Hallo zusammen

Muss ich den Arbeitgeber über ein Teilzeitstudium (,das ich ja in der Freizeit mache) informieren? Nein[/COLOR]
Muss er dem Studium zustimmen? Egal[/COLOR]
Oder darf er es sogar ablehnen? Nein[/COLOR]
Gibts dafür eine Gesetzesvorlage? weiß nicht[/COLOR]
Danke, mfG Janett

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wir hatten aber neulich jemand, der Ärger mit seinem AG bekam,
weiß nicht wie die Sache ausging.
Vielleicht meldet er/sie sich hier nochmal.
Guck mal rum, die Frage gibts auch schon mal.

Janett,

Du must Deinen Arbeitgeber nicht darüber informieren. Schließlich ist es Deine Freizeit, die Du für's Fernstudium opferst. Du könntest in der Zeit ja auch Sport treiben oder Deinen Hobbys nachgehen. Eine entsprechende Gesetztesvorlage ist mir leider nicht bekannt.

Gruß Franz

Edit: Eliza war schneller 😱. Aber dass jemand Ärger mit seinem Chef deswegen bekam, ist ein anderes Thema. Wichtig ist nur, dass er es nicht verbieten darf...

Prinzipiell: Was Du in Deiner Freizeit machst, geht Deinen Arbeitgeber grundsätzlich erstmal rein überhaupt gar nichts an. Allenfalls dann, wenn Deine Arbeitskraft durch die Freizeitgestaltung nicht unwesentlich gestört würde, könnte er sich zu Wort melden.

Und ob du ihn freiwillig in Kenntnis setzt, bleibt dir selbst überlassen. Manche Arbeitgeber dürften das ganz toll finden und unterstützen das Studium auch (weil sie selbst es sein könnten, die dann der Nutznießer sind), wieder andere befürchten, dass Nebenher-Studenten sich nicht richtig ihrer Arbeit widmen, und hinterher entweder mehr Geld wollen (also sowas aber auch...) oder den Job wechseln.

Janett,

ich kann meinen Vorrednern nur zustimmen. Du musst deinen Arbeitgeber nicht unbedingt ueber das Studium informieren. Nur wenn dein AG das Gefuehl bekommt, dass deine Arbeisleistung nachlaesst und er dich gezielt nach deinen Freizeitaktivitaeten fragt, musst du ihn wahrheitsgemaess aufklaeren. 😉

Ob man ihm von vorn herein von deinem Studien- und Zukunftsplaenen erzahlt oder nicht, liegt vielfach auch an dem Arbeitgeber selbst. Das solltest du selbst entscheiden, da du ihn auch am besten kennst. Ich zum Beispiel habe meinen AG sofort ueber mein Studium informiert. In meiner Firma ist es allerdings auch ganz normal, sich in seiner Freizeit auf geschaeftsfremden Gebieten weiter zu bilden.

ich bin mir ziemlich sicher, dass man den Arbeitgeber noch nicht mal wahrheitsgemäß aufklären muss. Über nachlassende Arbeitsleistungen darf er sich natürlich beschweren. Aber was man in seiner Freizeit tut, geht ihn nichts an.

Viele Grüße

es gibt bereits mehrere Kommentare zu diesem Thema unter "Arbeitgeber und Fernstudium".

Gruß Maren