ich stehe gerade vor einer Entscheidung, zu der ich gerne Eure Meinungen wissen würde. Vielleicht hat ja sogar jemand etwas Ähnliches gemacht und entsprechende Erfahrungen gesammelt. Es geht um Folgendes:
Ich habe Mitte des Jahres voraussichtlich die Möglichkeit, zu recht attraktiven Bedingungen aus dem Unternehmen, bei dem ich bisher bin, auszusteigen. Der Zeitpunkt ist für mich günstig, weil ich zum einen ohnehin in den kommenden zwei Jahren wechseln wollte, um mich beruflich zu verändern und etwas Neues kennen zu lernen. Es gibt aber noch einen Grund, warum der Zeitpunkt für mich sehr interessant ist: Ich werde voraussichtlich im SS 2014 meine Diplomarbeit (BWL, Dipl. II) schreiben und damit mein Studium beenden. Da ich aus finanzieller Sicht bis auf weiteres nicht gezwungen wäre, einen neuen Job anzunehmen, könnte ich mich von diesem Sommer an voll auf das Studium konzentrieren und – so der Plan – besser abschneiden, als ich es könnte, wenn ich weiter in Vollzeit arbeiten würde. Darüber hinaus würde ich das Jahr für einige ausgedehnte Reisen nutzen, um meine Sprachkenntnisse aufzufrischen und meinen Horizont zu erweitern (USA und Japan wären meine wichtigsten Ziele). Nach Möglichkeit würde ich auch ein Englisch-Zertifikat (ESOL o.ä.) machen, wozu ich bisher nie gekommen bin.
Nun die Frage: Wie kommt die Zeit zwischen dem Ausscheiden aus meinem bisherigen Unternehmen und der Bewerbung bei einem neuen Arbeitgeber an, wenn dazwischen rund ein Jahr – bis zum Erhalt des Zeugnisses eher etwas mehr – liegt? Ich würde die Zeit wie gesagt nutzen für Studium, Reisen und Sprachen, würde mich nicht bewerben und auch kein Arbeitslosengeld beantragen (zumal ich dem Arbeitsmarkt in dieser Zeit nicht zur Verfügung stehen würde).Wäre hier mit Skepsis zu rechnen, oder sehen potenzielle Arbeitgeber so etwas eher positiv oder zumindest neutral? Ein Detail zum Hintergrund: Ich gehe auf die 30 zu, Ende dieses Jahres ist es so weit 😉
Vielleicht kann ja jemand hierzu aus Erfahrung sprechen, Meinungen sind aber natürlich auch willkommen!
Gruß,
Rincewind
Ich habe Mitte des Jahres voraussichtlich die Möglichkeit, zu recht attraktiven Bedingungen aus dem Unternehmen, bei dem ich bisher bin, auszusteigen. Der Zeitpunkt ist für mich günstig, weil ich zum einen ohnehin in den kommenden zwei Jahren wechseln wollte, um mich beruflich zu verändern und etwas Neues kennen zu lernen. Es gibt aber noch einen Grund, warum der Zeitpunkt für mich sehr interessant ist: Ich werde voraussichtlich im SS 2014 meine Diplomarbeit (BWL, Dipl. II) schreiben und damit mein Studium beenden. Da ich aus finanzieller Sicht bis auf weiteres nicht gezwungen wäre, einen neuen Job anzunehmen, könnte ich mich von diesem Sommer an voll auf das Studium konzentrieren und – so der Plan – besser abschneiden, als ich es könnte, wenn ich weiter in Vollzeit arbeiten würde. Darüber hinaus würde ich das Jahr für einige ausgedehnte Reisen nutzen, um meine Sprachkenntnisse aufzufrischen und meinen Horizont zu erweitern (USA und Japan wären meine wichtigsten Ziele). Nach Möglichkeit würde ich auch ein Englisch-Zertifikat (ESOL o.ä.) machen, wozu ich bisher nie gekommen bin.
Nun die Frage: Wie kommt die Zeit zwischen dem Ausscheiden aus meinem bisherigen Unternehmen und der Bewerbung bei einem neuen Arbeitgeber an, wenn dazwischen rund ein Jahr – bis zum Erhalt des Zeugnisses eher etwas mehr – liegt? Ich würde die Zeit wie gesagt nutzen für Studium, Reisen und Sprachen, würde mich nicht bewerben und auch kein Arbeitslosengeld beantragen (zumal ich dem Arbeitsmarkt in dieser Zeit nicht zur Verfügung stehen würde).Wäre hier mit Skepsis zu rechnen, oder sehen potenzielle Arbeitgeber so etwas eher positiv oder zumindest neutral? Ein Detail zum Hintergrund: Ich gehe auf die 30 zu, Ende dieses Jahres ist es so weit 😉
Vielleicht kann ja jemand hierzu aus Erfahrung sprechen, Meinungen sind aber natürlich auch willkommen!
Gruß,
Rincewind
