ich mache derzeit einen Master an der Fernuni, in Teilzeit.
Nun möchte ich mich beruflich verändern und den Arbeitgeber wechseln. In der Bewerbung habe ich auch angegeben, dass ich das Fernstudium mache.
Das Studium ist schon relativ weit fortgeschritten und ich gedenke spätestens im Spätsommer 2012 mit der Masterthesis zu beginnen.
Nun steht das Vorstellungsgespräch an und ich bin mir relativ sicher, dass eine der Fragen sein wird, wie ich mir das Vorstelle eine Masterthesis zu schreiben und gleichzeitig dem Unternehmen mit der vollen Arbeitskraft zur Verfügung zu stehen.
Um ehrlich zu sein, bin ich mir selbst noch unschlüssig wie das ganze laufen kann. Eine Vollzeitstelle und eine Masterthesis in 3 Monaten sind meiner Meinung nach nicht machbar. Sofern der Betreuer sich darauf einlässt das Thema schon zu bearbeiten bevor die Arbeit angemeldet wird sollte das auch neben dem Beruf machbar sein. Das ist aber meiner Meinung nach nicht unbedingt eine Option die man im Vorstellungsgespäch nennen sollte.
Eine weitere Alternative wäre es, Urlaub zu nehmen. Ob das der neue Arbeitgeber aber nach etwa 6 Monaten Betriebszugehörigkeit so gut findet ist eine andere Frage.
Die dritte und auf meiner Sicht bevorzugte Möglichkeit wäre es, die neue Stelle mit der Masterthesis zu verbinden. D.h. ich bearbeite ein Thema was auch dem Unternehmen nützt. Im Gegenzug kann auch ein Teil der Arbeitszeit dafür verwendet werden.
Jetzt stellt sich nur die Frage wie man das am besten verkauft. Ich habe bis jetzt noch keine Ahnung wie der neue AG zu dem Fernstudium steht.
Wie würdet ihr euch verhalten?
Viele Grüße.
Nun möchte ich mich beruflich verändern und den Arbeitgeber wechseln. In der Bewerbung habe ich auch angegeben, dass ich das Fernstudium mache.
Das Studium ist schon relativ weit fortgeschritten und ich gedenke spätestens im Spätsommer 2012 mit der Masterthesis zu beginnen.
Nun steht das Vorstellungsgespräch an und ich bin mir relativ sicher, dass eine der Fragen sein wird, wie ich mir das Vorstelle eine Masterthesis zu schreiben und gleichzeitig dem Unternehmen mit der vollen Arbeitskraft zur Verfügung zu stehen.
Um ehrlich zu sein, bin ich mir selbst noch unschlüssig wie das ganze laufen kann. Eine Vollzeitstelle und eine Masterthesis in 3 Monaten sind meiner Meinung nach nicht machbar. Sofern der Betreuer sich darauf einlässt das Thema schon zu bearbeiten bevor die Arbeit angemeldet wird sollte das auch neben dem Beruf machbar sein. Das ist aber meiner Meinung nach nicht unbedingt eine Option die man im Vorstellungsgespäch nennen sollte.
Eine weitere Alternative wäre es, Urlaub zu nehmen. Ob das der neue Arbeitgeber aber nach etwa 6 Monaten Betriebszugehörigkeit so gut findet ist eine andere Frage.
Die dritte und auf meiner Sicht bevorzugte Möglichkeit wäre es, die neue Stelle mit der Masterthesis zu verbinden. D.h. ich bearbeite ein Thema was auch dem Unternehmen nützt. Im Gegenzug kann auch ein Teil der Arbeitszeit dafür verwendet werden.
Jetzt stellt sich nur die Frage wie man das am besten verkauft. Ich habe bis jetzt noch keine Ahnung wie der neue AG zu dem Fernstudium steht.
Wie würdet ihr euch verhalten?
Viele Grüße.
