Lieber Fratz!
1) Meine Überlegung war ganz einfach: Ja, im Augenblick bin ich zu alt, aber aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels würde sich mit zunehmender Zeit meine Chance vergrößern, oder?
Es gibt keinen Fachkräftemangel! Das ist Propaganda der IT- und Industrie-Verbände. Allein mit den ganzen arbeitslose gemeldeten Ingenieuren könnte man alle offenen Ingenieur-Stellen besetzen (rein von der Anzahl her).
Die Industrie will billige Fachkräfte, sonst nichts. Es sind "genug Fachkräfte für alle" vorhanden, aber die sind der Industrie zu teuer. Deshalb sollen Inder, Russen, Chinesen, u.a. importiert werden. Das ist zwar schon lang möglich, aber damit die hier arbeiten dürfen gelten sehr hohe Anforderungen an Qualifikation, Jahresgehalt, etc. pp.. Die Branche fordert aber, dass diese Barrieren weit nach unten gesetzt werden oder dass ganz darauf verzichtet werden soll, weil sie billigere Arbeitskräfte will.
In Märkten existieren ganz einfach Regeln, unter anderen bildet sich der Preis (das Gehalt) durch Angebot (an Arbeitskräften) und der Nachfrage (nach Arbeitskräften). Wenn wir einen Mangel an Fachkräften hätten würden die Löhne/Gehälter deutlich steigen (so wie zwischen 1998 und 2000 im IT-Bereich). Tatsache ist aber, dass die IT-Gehälter seit Jahren stagnieren.
Lies auch mal das (alter Artikel von "damals"):
Die Greencard-Inhaber fühlen sich überflüssig
2) Ich liebe die Theologie ...
Dazu möchte ich noch etwas sagen, aber fass es bitte nicht persönlich auf, es sind nur Erfahrungen: Ich hatte, während meiner 15jährigen Zeit als IT-Administrator, auch Kirchen als Kunden. Das waren mit die schlimmsten! Total naive Menschen, denen man alles erzählen konnte, weil sie alles geglaubt haben was halbwegs plausibel klang (Gutgläubigkeit). Als die Phisingwelle losgetreten wurde haben immer wieder die Pfarrer ihre Online-Kontodaten auf wilden Webseiten eingetragen. Sie haben alle möglichen Wartungsverträge unterschrieben, untauglichen Kram gekauft und sich allen möglichen (überteuerten) Blödsinn aufschwatzen lassen.
Ich erwähne das nur deshalb, weil du auch so fest daran glaubst, dass wir einen Fachkräftemangel haben. Ich kenne schon allein aufgrund meiner Vergangenheit und wegen meines jetzigen Berufes viele ITler, aber ich kenne keinen, der im höheren Alter noch den Einstieg in die IT-Branche geschafft hat.
An der TU München hat der Studiengang Elektrotechnik/Informationstechnik im letzten Jahr bei den Neuanfängern alle Rekorde gebrochen, es haben mehr mit dem Studium angefangen als jemals zuvor. Dennoch wird überall behauptet, es interessiert sich niemand für die MINT-Studiengänge. Es gibt also auch weiterhin genügend viele Absolventen an Hochschulen sowie aus Ausbildungen und Umschulungen und zusätzlich noch unendlich viele Quereinsteiger. Die haben dir gegenüber aber einen enormen Vorteil: Sie sind jung. Die IT-Branche will junge und formbare Leute oder ältere (was Ü30 aber U40 meint) mit Berufserfahrung. Was soll man da mit dir anfangen? Sei mal ehrlich: Wer sollte ein Interesse an einem 47jährigen IT-Einsteiger ohne IT-Erfahrung haben?
Wenn du einfach Informatik studieren willst (weil es dir Spaß macht, weil du es geil findest, weil du es schon immer machen wolltest) dann tu es, aber glaube nicht dass du mit Kusshand genommen wirst nur weil du Informatik studiert hast!
