Inhalte des Moduls

Dr Franke Ghostwriter
Ich würd gern einmal von euch hören, ob die Inhalte des Moduls sehr auf Internationalität ausgelegt sind oder ob sie weitestgehend auch auf nationaler Ebene gültig sind bzw. eben Allgemeingültigkeit haben.

Da ich in der öffentlichen Verwaltung tätig bin (und auch nicht unbedingt vorhabe in ein international tätiges Unternehmen zu wechseln), die Schlagworte der Überschriften der Kursinhalte (Personal, Organisation, Controlling, Planung) 1. sehr interessant klingen und 2. auch in der öffentlichen Verwaltung sehr nützlich sind, wäre es für mich interessant zu wissen, wie sehr die Internationalität hier im Vordergrund steht...
 
Ich bereite mich gerade auf die KLausur Int. Management vor. Es gibt 3 Blöcke: 1.Block: Hier geht es um Gründe, warum Firmen sich internationalisieren, welche Konzepte u.UN-typen es gibt. Die Landeskultur spielt eine Rolle u. dann gibt es noch einen Überblick über internat. staatl.Organisationen sowie Theorien internat. UN-tätigkeit.Block 2: Die Grundlagen der Planung mit UMwelt-, Standort- u. Wettbewerbsanalyse, Strategien, welcher Markteintritt der beste ist und wann u. wie. Orga-strukturen, Koordination. Block 3: Personal. Modelle, grenzüberschreitender Personaleinsatz, Personalentwicklung im internat. UN, interkulturelles Training, Führungsstile u. -verhalten, Gewerkschaften in internat. UN, Controlling, Wissenstranser u.Reflexion im internat. UN. Eigentlich ein ganz überschaubarer Block, natürlich wie immer viel zu lernen, aber dank der neuen Klausurform jetzt gut schaffbar.
(Organisation + Planung schon bestanden)
Gruss Kerstin
 
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