Personalführung oder Verhalten in Organisationen?

Als Wiederholer kannst du in der Regel nicht auf die neuen Unterlagen zugreifen. Ich weiß aber auch nicht wie umfassend die Überarbeitung des Kurses ist. Manchmal ist sie nicht so groß, dass man nicht auch mit den alten Unterlagen die Klausur schreiben kann. Aber das ist natürlich ein unkalkulierbares Risiko.

Vom Aufwand her würde ich sagen geben sich beide Module nicht viel. Ich habe Perso geschrieben vor zwei Wochen und fand die Klausur fair.

ich habe beide Module geschrieben. Die Klausuren sind ok, vom Aufbau her sind sie gleich.
Ich denke ebenfalls, dass man mit einem WHK keinen Zugriff auf die überarbeiteten Skripte hat.
Bzgl des Aufwandes kann ich sagen, dass sie relativ gleich sind. Ich persönlich habe ViO allerdings, was das Auswendiglernen angeht, als einfacher empfunden. Es schien mir "geordneter" zu sein bzw. die Zuordnung der Themen war irgendwie einfacher.
Viel erfolg

Danke für die Info cupcake. Tendiere auch eher zu ViO weil ich Perso nicht so spannend fand.

Der Unterschied ist m. E. auch gering, aber ich würde sagen ViO ist etwas mehr.
Unterm Strich ergänzen sich beide Module aber sehr gut, da sie einige Überschneidungen haben. (BTW: ViO hat auch einige Überschneidungen mit dem Scherm-Modul "Organisation". Ich hatte erst PF und Orga und konnte hiervon im nächsten Semester bei ViO extrem profitieren.)

Geht mir leider genauso. War das bekannt (also vor der letzten Belegung) dass der Kurs neu überarbeitet wird? Möchte eigentlich ungern nochmal bezahlen...Vor allem liegen meine Skripte unbearbeitet im Regal...

Man muss das Modul ganz neu belegen, ... wenn man zur Klaur nicht angetreten ist kann man das Fach jedoch noch wechseln.

Tornado schrieb:

(BTW: ViO hat auch einige Überschneidungen mit dem Scherm-Modul "Organisation". Ich hatte erst PF und Orga und konnte hiervon im nächsten Semester bei ViO extrem profitieren.)

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Ich hatte OB und Org im gleichen Semester und konnte die OB Klausur fast vollständig mit dem Wissen aus Org bearbeiten 😉
OB schien mir etwas strukturierter aufgebaut zu sein als PF, wobei sich das mit der Überarbeitung natürlich ganz anders sein kann. Aus dem Grund würde ich auch OB empfehlen.

Ich habe im SoSe Perso geschrieben und fand die Klausur sehr fair. ViO habe ich auch belegt, die EA bestanden, aber die Klausur nicht geschrieben. Dennoch kann ich sagen, dass der Lernaufwand beider Module ähnlich ist, zumahl sie vom selben Lehrstuhl angeboten werden.
Wenn du aber jetzt ViO belegen möchtest, dann rate ich dir, die Klausur auch am Ende des Semesters zu schreiben, denn auch dort wird es zum SoSe 2014 komplett überarbeitete Unterlagen geben

ich hätte gern eine Information bezüglich dem Modul Personalführung. Könnte ihr mir sagen, ob es im Hinblick auf die Einsendearbeit spät ist, das Modul jetzt noch nachzubelegen. Darüber hinaus würde ich gern wissen, ob es neben der EA zum 16.12.2013 auch eine weitere gibt und wie die EAs und die Klausur konzipiert sind- mit wieviel Punkten man besteht, ob es Multiple Choice Aufgaben gibt? Ist ein Teil Textaufgaben, ein Teil etwas anderes? Ich würde auch gern wissen, ob das Modul viel oder überhaupt mit Berechnungen zutun hat, oder ob es keine praktischen Berechnungen zum Inhalt hat. Ich würde gern ein theoretischeres Modul nachbelegen, da ich dieses Semester stark mathematisch orientierte Module belegt habe. Und wie sieht das alles beim anderen Modul aus?

Ich bedanke mich im Voraus für die Informationen.

nullumcrimensinelege schrieb:

ich hätte gern eine Information bezüglich dem Modul Personalführung...

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Wenn du dich mit der EA sputest, müsste das noch klappen. In den beiden Semestern, in denen ich etwas nachbelegt hatte, hat es maximal 2 Wochen gedauert, bis die KE geliefert wurden ... kostet 5 Euro extra.

Es gibt immer nur eine einzige EA im Semester. Die EA ist ohne MC-Aufgaben und besteht darin, mithilfe des Skriptes eine Ausarbeitung über ca. 6-7 Seiten zu erstellen. Die Aufgaben lassen sich alle mit den KE bearbeiten. Man besteht die EA wie auch die Klausur, wenn man mindestens 50% erreicht. Berechnungen gibt es bei Personalführung - wenn ich mich recht entsinne - gar nicht. Ggf. steht in einem der Module die Formel für die Personalbedarfsrechnung, aber das stufe ich jetzt mal nicht als echte Berechnung in dem von dir gemeinten Sinne ein.

Die Infos gelten alle so auch für OB bzw. ViO.

@nullumcrimensinelege: zur Klausur in Perso kann ich dir Folgendes sagen: es gibt 10 MC-Aufgaben, eine Abbildung aus den KE, bei der man sämtliche Begriffe ergänzen muss und dann gibt es noch einen Teil mit offenen Fragen, wo allerdings meist nach bestimmten Begriffen gefragt wird. Schau dir doch einfach mal die alten Klausuren in moodle an. Der Zugang ist glaube öffentlich.
Alles in allem handelt es sich bei den beiden Modulen um reine Lern- und Auswendiglernfächer^^ ich fands aber nach ReWi und EWiwi eine willkommene Abwechslung

@Niesi: ich finde es schon heftig, alle abbildungen in den 5ke's exakt zu können.
hast du dir die ke's dann zusammengefasst?

So viel ist das garnicht, du merkst schnell, welches relevant ist und welches eher nicht. Außerdem prägen sich die Abbildungen eh beim Wiederholen deiner Zusammenfassungen ein. Es handelt sich auch nicht um komplizierte Begrifflichkeiten. Also keine Sorge.

Außerdem kann man schon ein wenig schauen, welche Abbildungen sich für die Klausur eignen und welche nicht...
Eine Abbildung mit nur 2-3 Begriffen z.B. wird wohl eher nicht relevant sein (für die Bild-Aufgabe).