Plankostenrechnung

Der Plankostenverrechnungssatz gilt für die Verrechneten Plankost. Wenn du bei Teil- oder Vollkostenrechnung die Sollkosten bei Istbeschäftigung ausrechnen sollst, nimmt du den Plankostenverrechnungssatz, bei dem zuvor die flexiblen Kosten abgezogen worden sind.

Fixkosten werden nur bei PKR auf Vollkostenbasis berücksichtigt!

alice1968 schrieb:

Wenn du bei Teil- oder Vollkostenrechnung die Sollkosten bei Istbeschäftigung ausrechnen sollst, nimmt du den Plankostenverrechnungssatz, bei dem zuvor die flexiblen Kosten abgezogen worden sind.

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Danke Alice, aber ich versteh es immer noch nicht oder kann es nicht mit den Beispielen zusammenbringen. Du meinst sicher auch "fixen Kosten" statt "flexiblen Kosten" ?

In der zitierten Übungsaufgabe 3 werden die Sollkosten bei Istbeschäftigung als 3.000 x 6 ausgerechnet, und 6 EUR ist der Verrechnungssatz, den man inklusive Fixkosten ermittelt (30.000/5.000). Nach Eurer Erklärung müßte der (da es ja um PKR auf Vollkostenbasis geht ) dann ja 20.000/5.000=4 betragen?

Ich finde das im Skript sowas von bescheiden erklärt, wie so manches andere auch. Die Klausuraufgaben zum Break-Even-Punkt zB kann man meines Erachtens mit gesundem Menschenverstand und Realschul-Mathewissen lösen - die schwafeligen Ausführungen und Formeln im Skript finde ich da eher verwirrend.

Viel Erfolg heute!
Thomas

Hundehuette schrieb:

Fixkosten werden nur bei PKR auf Vollkostenbasis berücksichtigt!

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... bin mir nicht sicher, ob das meine Frage beantwortet, kommt darauf an, was Du mit "berücksichtigen" meinst ..

Wenn ich über die Strasse laufen will und "berücksichtige", daß ein Auto kommen könnte, kann das ja auch bedeuten, ich warte lieber oder laufe schneller 😎

Was genau meinst Du also? Wird der PK-Verrechnungssatz also bei PKR auf Voll- und Teilkostenbasis unterschiedlich berechnet?

Gruß
Thomas

Da habe ich wohl zu schnell getippt, klar fixe Kosten!

Bei der starren Plankostenrechnung auf Vollkostenbasis= Plankosten/Menge=Plankostenverrechnungssatz

Bei der flexiblen Palnkostenrechnung auf Vollkostenbasis= Plankostenverrrechnungssatz wie oben (damit errechnest du die verrechneten Palnkostn). Um hier die Sollkosten bei Istbeschäftigung zu berechnen= (Plankosten-fixe Kosten)/Menge + fixe Kosten

Bei der Plankostenrechnung auf Teilkosten gibt es die verrechneten Plankosten nicht, nur die eben beschriebenen Sollkosten bei Istbeschäftigung.

alice1968 schrieb:

Bei der starren Plankostenrechnung auf Vollkostenbasis= Plankosten/Menge=Plankostenverrechnungssatz

Bei der flexiblen Palnkostenrechnung auf Vollkostenbasis= Plankostenverrrechnungssatz wie oben (damit errechnest du die verrechneten Palnkostn).

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Das ist ja alles schlüssig, aber in der Klausur 3/2006, Aufgabe 5 b1) wurde es genau anders gemacht. Nach Deiner Erklärung, die ich auch so sehe, müßte der Plankostenverrechnungssatz da 25000/2000=2,5 betragen; offenbar wurden die verrechneten Plankosten dort aber mit einem Verrechnungssatz von 5 ermittelt - und der erklärt sich eben nur, wenn schon bei der Ermittlung des Verrechnungssatzes die Fixkosten abgezogen wurden.

Naja, ich werde es in der Klausur spontan entscheiden, will mich jetzt auch nicht an dem einen Thema festbeißen - und Euch auch nicht 😱

Gruß
Thomas

Hier geht es doch um die flexible Plankostenrechnung auf Vollkosten.

Dann sollst du die Sollkosten bei Istbeschäftigung (nicht die verrechneten Plankosten!!!) berechnen:

(25.000-15.000)/2.000 = 5 Das ist der Plankostenverrechnungssatz variabel (ist mein eigener Ausdruck). Den mit der Istbeschäftigung mal nehmen und die fixen Kosten wieder dazu.

Evtl. hilft es dir, wenn du die Aufgabenstellung ansiehst. Steht etwas von Verbrauchs- und Beschäftigungsabweichung müsstest Du über die den Verrechnungssatz mit den Fixkosten gehen. Aber um die Abweichungen zu bestimmen, brauchst du auch die verrechneten Plankosten.