Hallo liebe community, ich schreibe in paar Tagen eine Klausur zum Thema Finanzen und habe echt keine Ahnung von der folgenden Aufgabe:
In einem Unternehmen hat die Kostenstelle "XY" Plankosten in Höhe von 240.000€, wovon 180.000€ variabel sind. Planmäßig werden in dieser Kostenstelle 2000 Stunden geleistet. Die Ist-Kosten im Monat Januar betragen 220.000€.
Frage: Welcher Beschäftigungsgrad liegt im Januar dieser Kostenstelle vor, wenn eine positive Verbrauchsabweichung (Ist-Kosten höher als Soll-Kosten) in Höhe von 7000€ errechnet wurde? Wie hoch ist die Beschäftigungsabweichung bei diesem Beschäftigungsgrad?
Ich bin am verzweifeln, ich weiß nicht wie ich anfangen soll.... Vielen Dank für eure Hilfe!!
In einem Unternehmen hat die Kostenstelle "XY" Plankosten in Höhe von 240.000€, wovon 180.000€ variabel sind. Planmäßig werden in dieser Kostenstelle 2000 Stunden geleistet. Die Ist-Kosten im Monat Januar betragen 220.000€.
Frage: Welcher Beschäftigungsgrad liegt im Januar dieser Kostenstelle vor, wenn eine positive Verbrauchsabweichung (Ist-Kosten höher als Soll-Kosten) in Höhe von 7000€ errechnet wurde? Wie hoch ist die Beschäftigungsabweichung bei diesem Beschäftigungsgrad?
Ich bin am verzweifeln, ich weiß nicht wie ich anfangen soll.... Vielen Dank für eure Hilfe!!
