Sekundärorganisation

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Nadine24

Dr Franke Ghostwriter
ich versuche mir gerade, den ganzen Stoff einzutrichtern für die Klausur nächste Woche. Gar nicht so leicht, oder?

INsbesondere die Abgrenzung Primär- und Sekundärorganisation bereit mir noch Schwierigkeiten. Deshalb mal eine Frage: ist eine Stab- oder MAtrixorganisation automatisch auch eine Sekundärorganisation oder wie unterscheide ich die beiden?

Vielleicht könnte ihr mir in dem ZUsammenhang noch erklären, worin die Nachteile von Objektspezialisierung liegen? Das können doch nicht die selben sein wie bei Funktionsspezialisierung, oder? Aber der Text in OIII, Seite 50 hat mich etwas verwirrt.

Ich hoffe sehr, Ihr könnt helfen....

Vielen, vielen Dank.

Nadine
 
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Nadine!
Ich denke, entscheidend bei Sekundärorganisationen ist das "hierarchieergänzende/hierarchieübergreifende" und der temporäre Charakter (S.46 Org.3). Eine Stabsorg/Matrixorg ist - denke ich- nicht gleichzeitig eine Sekundärorganisation, nur wenn es sich um eine Primärorg. handelt, die - zeitlich befristet - ergänzt wurde oder um ein seperates Produktmanagement oder Kundenmanagement. Wie sekundäre Org.strukturen gebildet werden, steht auf S.80 Org.3.
Zu dem Zusammenhang Objektspezialisierung etc. kann ich wenig sagen, das ist alles ziemlich schwammig formuliert. Im Zweifel würde ich bei Nachteilen immer die "Erhöhung des Koordinationsbedarfs" erwähnen - das ist irgendwie immer passend!
Ich finde, der Teil Org3 ist am schlimmsten zu lernen....
Nächste Woche ist das alles zum Glück vorbei - Gruß, Laura!
 
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Einspruch. nicht jede Sekundärorga ist gleich eine VU.

Eine Projektgruppe oder sonstige informelle Gruppenbildung ist keine VU, aber trotzdem Sekundärorga und taucht auch nicht im Organigramm auf.

BTW:
ich weiss immer noch nicht 100%ig was eine VU GENAU ist. wirklich klar geht das aus den KE nicht hervor.

Gruß

PS:
Du meinst mit VU virtuelle Abteilung oder?
 
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Eine VU (virtuelle Abteilung) ist eine besondere Form der Sekundärorg., wo die MA zusätzlich andere Aufgaben als in der Primärorg. übernehmen und eigentlich abteilungsübergreifend arbeiten (vgl.S.84,85 Org3). Aber, nicht jede Sekundärorg ist VU und damit unsichtbar im Organigramm....etwas verwirrend? Kommt hoffentlich nicht dran!Gruß, Laura
 
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Bjoern schrieb:
Hallo,

auch ich bin der Ansicht, dass es hier auf den hierarchieergänzenden/ - übergreifenden Charakter" drauf ankommt
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sehe ich auch so. Die Primärorganisation besteht aus allen Einheiten, die durch hierarchische Beziehungen miteinander verbunden sind. Und unter Sekundärorganisation werden hierarchieergänzende und hierarchieübergreifende Organisationsstrukturen verstanden.
Eine virtuelle Abteilung ist eine "eigenständige organisatorische Einheit und Form der Sekundärorganisation.." (Glossar)

habe das ziemlich auf Lücke.. hoffe das kommt nicht dran...
 
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Bjoern schrieb:
also ich würde es wie foglt abgrenzen:

die zusammenarbeit im rahmen einer projektgruppe ist projektbegrenzt

die arbeit im rahmen der vu ist auf dauer angelegt
Zum Vergrößern anklicken....

Das stellt mich auch nicht zufrieden:

Zitat KE Orga III, S.84 unten (bezogen auf die virt. Abt.)
"... bzw. temporären, problembezogenen Besetzung..."

Das würde auch dem temporären oder problem(projekt-)bezogenen Charakter einer Projektgruppe entsprechen.
Sie KANN auch auf Dauer errichtet werden, aber ebenso auch temporär/aufgabenbezogen ihre Arbeit aufnehmen.

😕

Ist nur ein Detail. Daran wird es am Do. nicht scheitern. Trotzdem wäre das eine gute Klausurfrage, wie ich finde.


Gruß
 
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Ich glaube, das war "galgenhumorig" gemeint, da die meisten die Ke´s inzwischen lieber in die Ecke pfeffern würden (Mensch, freue ich mich auf das Wochenenende....)

Ein VU ist insbesondere in internationalen Unternehmen durch große Distanz der beteiligten Mitarbeiter gekennzeichnet, die vor allem über Internet kommunizieren müssen, während Projektgruppen häufig innerhalb eines Unternehmens d. h. auf jeweils nationaler Ebene arbeiten.

Gruß Angela
 
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