Synergieeffekte mit Personalführung Weibler ?

Besser weil wirtschaftlicher ausgerichtet

Hi,
also Personalführung hat mich total gelangweilt, weil es eigentlich mehr auf die Psychologische Schiene ging. Und der Lehrstuhl wortwörtlich seinen Text hören will.

Dyn. PW ist deutlich wirtschaftslastiger, nicht ganz so theoretisch, weil Fragen zum Wirtschaftsbezug gestellt werden - wenn auch wieder ein Fach zum Auswendiglernen - komplett.
Synergien sind lediglich in grundlegendem Wissen/Begriffen/manchmal in einzelnen Kapiteln. Aber trotzdem ganz anders. Finde es besser! Deutlich.
viel Spaß daweil 🙂

@ Ferdl: Lieben DANK! Ich "muss" aber Perso&Orga belegen...Ich habe überlegt, ob man dyn. Personalwirtschaft oder Personalentwicklung belegen kann - also nicht unbedingt beides (baut es aufeinanfer auf)? Kommt halt auch drauf an, was sonst noch in der Kombi Personal gut zusammenpasst von den anderen B-Modulen...Mal sehen

ACHTUNG!

Die Klausuren in Personalwirtschaft und Personalentwicklung können jeweils im September 2010 das letzte Mal geschrieben werden.

weiß irgendjemand warum die beiden Kurse abgeschafft werden? Oder werden sie nur umbenannt. Ich meine, eigentlich ist Personalwirtschaft doch immer sehr beliebt, sind es zu wenig Belegungen?

Gibt es noch mehr Module, die bald nicht belegt werden können? Wo kann ich das nachlesen?

Danke für Eure Hilfe.
Viele Grüße
Romy

Romyni schrieb:

Hallo Zusammen,

weiß irgendjemand warum die beiden Kurse abgeschafft werden? Oder werden sie nur umbenannt. Ich meine, eigentlich ist Personalwirtschaft doch immer sehr beliebt, sind es zu wenig Belegungen?

Gibt es noch mehr Module, die bald nicht belegt werden können? Wo kann ich das nachlesen?

Danke für Eure Hilfe.
Viele Grüße
Romy

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Deine Frage, wann die beiden Kurse abgeschafft werden, ist m. E. überflüssig. Warum sollte ein Kurs angeboten werden, wenn man keine Klausur mehr schreiben kann?

Sehr beliebt?

Dann schau dir mal die Klausurstatistiken der letzten Klausuren an. Da schreiben so viele Leute, dass man in einem Café drei Tische für die Klausur reservieren könnte.

@ hundehuette: das mit den klausuren weiß ich schon...ich weiß nur nicht, wie ich entscheiden soll, was sonst noch zu meinen B-Modul Fächern passt?! da ich grad Perso&Orga mache, dachte ich einfach, dass personalwirtschaft gut passt...könnte aber sonst was machen, hauptsache es macht spaß 😀 das die klausuren schlecht ausfallen wusste ich gar nicht - aber welche Klausur tut das hier nicht?!

Ich habe nicht gefragt, wann die Module wegfallen, sondern warum. Aber das hast Du ja dann ergänzt. Ich wurde mich nur, weil "normalerweise" Personal ja ein ziemlich beliebter Bereich ist. Werden diese Kurse nicht ersetzt, d. h. man kann auch seine Bachelorarbeit auch nicht an diesem Lehrstuhl schreiben?

Ich Frage deshalb, weil ich seit 6 Jahren als Personaler arbeite und demnach in diesem Bereich zu Hause bin und dort auch meine Arbeit schreiben möchte. Ich denke, ich schreibe einfach mal den Lehrstuhl an, denn die Infos auf der Seite dort finde ich sehr verwirrend.

Gruß
Romy

Ich habe letze Woche bei der Studienbereatung angerufen und nachgefragt warum die beiden Personalkurse wegfallen und ob es Ersatz gibt... Der Prof ist wohl schon im Ruhestand und der Lehrstuhl wird bald aufgelöst. Es sind jetzt nur noch ein paar Mitarbeiter an dem Lehrstuhl. In der nächsten Zeit werden auch erstmal keine vergleichbaren Module angeboten...
Bin noch am überlegen, ob ich Personalentwicklung und Bildungsbetriebslehre oder Dynamische Personalwirtschaft belegen soll...
Kann mir jemand was zum Inhalt der beiden Kurse sagen?