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Habt ihr schon mal so ein Bewerbertraining besucht?
Lohnt sich sowas?
und was gibt es da alles?
Wie funktioniert's am besten😕, will keine Adresse posten, mein SPAM-Filter ist schon beschäftigt genug!?!Das würde mich sehr interessieren, danke!
Ich habe sie nicht gezählt. Es war auch häufig nur ein Bestandteil des Gesamtpaketes, das MS Office ,kaufmännischer Schriftverkehr und verschiedene Unternehmenslösungen wie KHK Classic Line oder Datev enthielt bzw. Teile der beschriebenen Palette.wie oft hast du denn schon solche kurse gegeben?
Für verschiedene Schulungsunternehmen, u.A. die "Kölner Wirtschaftsfachschule".und für wen warst du da tätig?
Na dann ma los🙂Aber ich finde dozententätigkeiten ziemlich interessant und würde gern viel mehr darüber erfahren....
Moselweiß.Wo genau wohnst Du in Koblenz?
Sag etwas positives über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle, z.B. das die ausgeschriebene Stelle Dich sehr anspricht, Dir die zielsetzungen des Unternehmens sehr sympatisch sind(nur, wenn Du sie kennst!!!; auf der Firmen-Hompage recherchieren), das du die Firma und die Stelle als optimalen Ort für Deine persönliche berufliche Entwicklung siehst etc.. . . Frage "Warum haben Sie sich in unserer Firma beworben?". . .
Hier ist etwas Fingerspitzengefühl gefragt: Natürlich hat jeder irgendwelche Schwäche, nur muß man sie auch zugeben? Ich glaube, nur bedingt! Nennen auf keinen :aergern: (umgs. für nie, niemals, never, no) Fall Dinge, die die Stelle beeinflussen könnten. Hier genannte "Schwächen" sollten eigentlich als Stärken ausgelegt werden können, ein Beispiel?. . . "Schwächen". . .
Foenig schrieb:Wie funktioniert's am besten😕, will keine Adresse posten, mein SPAM-Filter ist schon beschäftigt genug!?!
Und hat es geholfen?kartoffelsack schrieb:N Kollege von mir (Schwabe) hat beim Vorstellungsgespräch auf die Frage nach seiner größten Schwäche mit 'Käsespätzle' geantwortet 😉