Weibler Personalführung

Das Buch entspricht weitgehend den KEs von Personalführung, hat aber einige zusätzliche Aspekte berücksichtigt, z. B. Unternehmensethik.

Schreyögg, Organisation

Da die KEs für Orga z. T. von Prof. Scherm und z.T. von Prof. Weibler erstellt sind, merkt man schon, dass sie nicht aus einem Guss sind. Ich fand das Buch daher als durchgängig geschriebene Ergänzung super - es enthält vor allem auch viele kleine Einschübe mit Beispielen und Fallstudien und lockert dadurch den Stoff ziemlich auf. Super sind auch die kommentierten (!) Literaturempfehlungen, die pro Kapitel gegeben werden. Eins der besten Bücher, die ich mir fürs Studium beschafft habe - einziger Nachteil: ziemlich dicker Wälzer

Morgan, Bilder der Organisation

Interessantes Buch, das an das Thema Organisation ganz anders herangeht: über Metaphern, mit denen die Orga verglichen wird... hilft nicht direkt zum Lernen des Stoffs, aber einige der "Bilder" kommen in den verschiedenen Theorien des Kurses doch wieder vor und bleiben plastisch in Erinnerung. Ziemlich teuer, kaufen würde ich nicht empfehlen - aber man kann Bücher ja zum Glück auch in der Bib ausleihen

Klaus Türk (2000): Hauptwerke der Organisationstheorie, Westdeutscher Verlag

Dieses Buch bietet eine sehr gute Übersicht über die wichtigsten Organisationstheorien. In Literatur-Referaten werden die zentralen Aussagen der prominentesten Verfasser, wie z.B. DiMaggio, Powell, March, Olsen, Zucker u.a., kurz und präzise auf den Punkt gebracht!

Lob: Das Buch ist klein und und handlich, die Referate sind gut geschrieben und interessant zu lesen. Der Leser erhält schnell einen Überblick über die wichtigsten Positionen der Organisationstheorie und deren Vertreter.

Einzige Kritik: Das Bürokratiemodell von Max Weber wird nicht richtig wiedergegeben. Die Herrschaftstheorie wird nicht gewürdigt.

Fazit: Lesenswert!

Rosenstiel hat meiner Ansicht nach einen ziemlich eingängigen und verständlichen Sprachstil und beschäftigt sich hier nicht nur mit den Grundlagen der Organisation, sondern auch mit den wichtigen Gebieten der Motivation und der soft-skills innerhalb der Orgas.

Wer gerne englisch liest, etwas Entspanmnung sucht und trotzdem etwas lernen möchte, kann sich zum Thema "Empowerment" das Buch "Empowerment takes more than a minute" von Ken Blanchard (ISBN 1576751538) vornehmen und in einem längern Leseabend durchlesen. In diesem wird innerhalb einer Geschichte die Implementierung von Empowerment m.E. recht deutlich und unterhaltsam dargestellt. Wer allerdings den Theorieansatz vorzieht: derselbe Autor hat in " The 3 keys to empowerment" das ganze noch einmal in Tabellen- und Lernform gebracht.